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【来源：咸宁市人社局_工作动态】

7月28日上午，我局在八楼会议室召开全市社会保险基金管理巩固提升行动业务培训会。各县市区分管基金监督工作领导、基金监督股（室）负责人，市人社局基金规审科、就业职建科、养老工伤科负责人，市就业局、养老局、稽核局、信息中心主要负责人以及业务骨干共20多人参加培训。

会上组织学习了人社部、省人社厅有关基金监督文件精神。局基金监督和规划审计科负责人对我市社会保险基金管理巩固提升行动方案进行了业务培训，相关业务科室、单位对任务清单进行了解读，各县市区汇报、交流基金监管业务工作及经验，探讨防范基金风险的对策。局分管领导、三级调研员陈金鹏同志出席并讲话。

会议指出，做好社会保险基金管理工作责任重大、使命光荣。去年我市社保基金提升年交了一份满意答卷，产生了咸宁经验。表现在一是数据亮眼。2022年全市收到人社部稽核平台下发疑点数据核实率为100％、整改率为100％。违规领取基金目前全部追回。二是得到好评。我市基金监管工作在省厅提升年检查评估中得满分，我局书面专题报告基金管理提升年进展情况得到有关市领导肯定。三是有了自己的经验。产生了咸安区基金联防联控和赤壁市基金连带责任制追缴经验。

会议强调，要围绕“强弱项、补短板”开展今年巩固提升行动，斩断伸向基金黑手。一要认真对待和处理好疑点数据。二是要认真做好交叉检查。三是要认真做好退休审批。四是要认真做好资格认证。五是要认真做好基金举报投诉接待处理。

会议要求，发挥关键少数人领导作用，擦亮老品牌名片。一是要加强组织领导。二是要发挥好“四位一体”联席会议制度作用。三是要用好咸安、赤壁经验。总之是要不断努力，不断创新，交上让人民群众更加满意的答卷。